Marketing Lead (m/w/d)

Wir wollen nicht einfach mehr Marketing machen. Wir wollen die Struktur schaffen, durch die Marketing dauerhaft besser funktioniert: mit klarer Positionierung, relevanten Zielgruppen und einem Funnel, der gemeinsam mit dem Vertrieb gedacht ist. 
Bei Cremers & Partner glauben wir daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen Verantwortung übernehmen und Prozesse professionell steuern. Wir denken Steuerberatung digital, unternehmerisch und modern, mit kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Qualität ernst nimmt. Die Aufgabe geht aber über Cremers & Partner hinaus: Du denkst unterschiedliche Angebote, Zielgruppen und Geschäftsmodelle unter einer gemeinsamen Markenlogik. 
Wir bauen keine große Marketingabteilung auf. Unser Bild ist ein kleines, starkes Kernteam, ergänzt durch externe Spezialisten, Agenturen und KI. Dafür suchen wir jemanden, der das gut orchestriert und bewusst entscheidet, was intern, extern oder mit KI-Unterstützung läuft.

Du arbeitest eng mit Strategie, Vertrieb und den Fachbereichen zusammen und entwickelst Positionierung, Marke, Content, Demand Generation und Funnel aus einem Guss. Dabei arbeitest Du eigenständig und kannst Dich jederzeit auf Dein Team verlassen. 

•Du leitest aus unserer Unternehmensstrategie ab, wofür wir als Marke stehen, welche Zielgruppen wir ansprechen und welche Botschaften und Kanäle wir dafür brauchen. 
•Du entwickelst mit Zielsegmente, Nutzenversprechen, Value Proposition, Angebotspositionierung, Launch- und Kanalstrategie gemeinsam mit Vertrieb und Fachbereichen, und zwar schon bevor ein Angebot fertig ist. 
•Du baust gemeinsam mit dem Vertrieb Funnel, Demand und Lead Generation sowie die Übergabepunkte auf und misst, was davon wirkt. 
•Du richtest ein Content- und Social-Media-System ein: passende Kanäle und Formate, Content-Säulen, effiziente Produktion, Distribution und Wirkungsmessung. Operativ packst Du mit an, es bestimmt aber nicht den Kern Deiner Rolle. 
•Du baust ein Marketing Operating Model mit KI auf: integrierte Workflows, klare Verantwortlichkeiten und Qualitätssicherung, hierbei machst du Effizienz und Wirkung messbar, etwa für Research, Personalisierung, Kampagnen, Automation, Testing und Analyse. 
•Du steuerst externe Spezialisten und Agenturen und entscheidest, was wir intern, extern oder mit KI lösen. Employer Branding denkst Du dabei mit. 

Du glaubst nicht an Einzelkämpfer? Gut. Wir auch nicht. 
Wir leben Teamwork wertschätzend, offen und unterstützend. Fragen stellen ist ausdrücklich erwünscht. Wissen wird geteilt und Herausforderungen werden gemeinsam gelöst. 
Wir arbeiten auf Augenhöhe, geben ehrliches Feedback und unterstützen uns gegenseitig dabei, fachlich und persönlich zu wachsen. Dabei erwarten wir Eigenverantwortung, Vertrauen und die Bereitschaft, Dinge aktiv anzupacken.

Uns ist wichtiger, wie Du arbeitest und welche Erfahrung Du aus der Praxis mitbringst, als eine perfekte Checkliste zu erfüllen. 

•Du bringst mehrjährige Erfahrung mit, in denen du Marketingsysteme aufgebaut und messbare Wachstumsbeiträge generiert hast 
•Du hattest bereits Verantwortung für Budgets mit denen Du Strategie, Positionierung und Funnel gesteuert hast.
•Du kannst mehrere Angebote, Zielgruppen und Geschäftsmodelle unter einer gemeinsamen Marke denken. 
•Du kennst Demand und Lead Generation und arbeitest gern eng mit dem Vertrieb. 
•Du hast bereits Agenturen und Spezialisten gesteuert  
•Du siehst KI nicht nur als Werkzeug für schnellere Texte, sondern weißt, wie sich damit Research, Kampagnen, Automation und Analyse neu aufsetzen lassen. 

Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst: Wenn Du Lust hast, die Struktur zu schaffen, durch die unser Marketing dauerhaft besser funktioniert, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, teilweise auch remote. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen, sodass Ideen schnell umgesetzt werden können. Neben steuerfreien Sonderzahlungen profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie Fair Family, Mobilitätslösungen und Sachbezügen. Unser Arbeitsumfeld ist modern, mit strukturierten Prozessen und digitalen Tools, und bietet Dir viel Eigenverantwortung. Individuelle Förderung und echte Entwicklungsmöglichkeiten begleiten Dich dabei langfristig.

Bereit für den nächsten Schritt? 
Du möchtest Teil eines Teams werden, das Steuerberatung neu denkt und dabei wirklich etwas bewegt? 
Kein Anschreiben nötig. 
Schick uns einfach Deinen Lebenslauf. Den Rest klären wir im Gespräch, unkompliziert und auf Augenhöhe.